Cô giáo Trần Thị Hà, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường cho biết: “Để việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đạt hiệu quả cao, Ban giám hiệu nhà trường đã phát động phong trào thi đua tới toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường gắn chức trách, nhiệm vụ cụ thể của từng người. Mỗi cán bộ, đảng viên, giáo viên của nhà trường đều đăng ký những việc làm cụ thể, thiết thực như nâng cao chất lượng giảng dạy, chăm sóc, giáo dục trẻ; thực hành tiết kiệm điện, nước, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm cho trẻ… Trong các cuộc sinh hoạt chi bộ nhà trường, họp hội đồng nhà trường và sinh hoạt chuyên môn, cán bộ, giáo viên có trách nhiệm tự “soi mình” theo các việc đã đăng ký, báo cáo trước chi bộ những việc đã làm tốt, việc chưa hiệu quả, từ đó cùng chi bộ tìm ra giải pháp khắc phục trong tháng tiếp theo. Đến nay, đội ngũ cán bộ, giáo viên và nhân viên nhà trường đều thực hiện nghiêm túc các quy định về đạo đức nhà giáo, coi trọng việc rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, lương tâm nghề nghiệp; ngăn ngừa và đấu tranh kiên quyết với các biểu hiện vi phạm pháp luật và đạo đức. Không có giáo viên nào vi phạm quy chế chuyên môn và những điều giáo viên không được làm.”

Hưởng ứng cuộc vận động "Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, các giáo viên trường mầm non Nga Yên đã nỗ lực phấn đấu để thực sự trở thành những tấm gương sáng về đạo đức trước học trò. Bên cạnh việc dạy thật tốt, quản lý giỏi, trong nhà trường, mỗi cô giáo còn là người mang tình thương, lòng bao dung, sự tận tâm của người mẹ để chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ, nhiều cô giáo đã tận tụy đầu tư thời gian, công sức, quan tâm, gần gũi, kiên trì chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục, để trẻ trở thành những trò ngoan. Kết quảchất lượng cuối năm của trẻ trong toàn trường: có 179 cháu Đạt = 97,8%, Có 100% cháu ngoan.

Triển khai tổ chức thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệphóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”. Chú trọng động viên việc phát huy sáng kiến, đổi mới phương pháp giảng dạy, phương pháp làm việc, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành công tác.Tham gia tích cực vào việc xây dựng và giám sát thực hiện kế hoạch phát triển, bồi dưỡng đội ngũ, động viên đông đảo CBVC, NLĐ tích cực học tập, nghiên cứu nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, trình độ sử dụng tin học, tiếng anh…, nhằm sớm đạt yêu cầu về chuẩn hóa đội ngũ đáp ứng yêu cầu cao của đổi mới giáo dục.

Ngoài ra, công đoàn đã phối hợp cùng Ban giám hiệu tổ chức tốt các phong trào thi đua như: phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, Phong trào ứng dựng CNTT trong dạy học như Nắm vững và thực hiện Chỉ thị số 16/CP-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường năng lực tiếp cận cuộc cách mạng công nghệ 4.0 đối với ngành giáo dục, để từ đó đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin, khoa học công nghệ trong quá trình học tập, giảng dạy của mình.Trong năm qua có 5 SKKN được xếp loại cấp trường: loại A: 5 SKKN, gửi 5 sáng kiến lên cấp Huyện và đạt: 2 SKKN xếp loại A cấp Huyện, 3 SKKN xếp loại B cấp Huyện; 4 SKKN loại C Cấp Tỉnh năm học 2020 - 2021(bảo lưu).

Trong Phong trào giỏi việc trường đảm việc nhà, nhà trường đãtổ chức phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Kết quả: năm học 2021 - 2022. Bình xét 15 đoàn viên xuất sắc; 18 đoàn viên “Giỏi việc trường - đảm việc nhà” cấp Huyện.

Trong Phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cựcCông đoàn phối hợp với Nhà trường thường xuyên đảm bảo cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp, lớp học đủ ánh sáng, bàn ghế phù hợp với lứa tuổi học sinh. Tổ chức trồng cây xanh tạo cảnh quan môi trường xanh - sạch - đẹp như xây dựng mô hình “ Vườn rau, vườn hoa công đoàn”, “Bồn cây công đoàn” vườn thiên nhiên của bé và xây dựng vườn cổ tích...thực hiện công tác xã hội hóa giáo dục kêu gọi sự ủng hộ đầu tư, xây dựng thêm sân chơi phát triển vận động cho trẻ, vườn thiên nhiên của bé, xây dựng mới vườn cổ tích với tổng số tiền là 95.000.000đ. Thường xuyên trồng và chăm sóc bồn hoa, cây cảnh, vườn cây thiên nhiên... Tổ chức lao động vệ sinh trường lớp hàng ngày, đảm bảo trường lớp luôn luôn sạch sẽ, thoáng mát. Tổ chức trồng cây xanh tạo cảnh quan môi trường xanh - sạch - đẹp;Kết quả: Qua 1 năm học thực hiện tốt các nội dung của phong trào. Trường đạt 98 điểm xếp loại Xuất sắc và đứng thứ 2/13 các trường trong cụm.

Thực hiện phong trào thi đua: “Xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa” đến nay đơn vị đã được thẩm định và công nhận lại đơn vị đạt chuẩn văn hóa và đơn vị kiểu mẫu cấp tỉnh giai đoạn 2020-2025.

Bên cạnh các hoạt động chuyên môn thì trường mầm non Nga Yên cũng luôn quan tâm chăm lo đời sống CBGV, NLĐ. Công đoàn thường xuyên động viên, thăm hỏi những đoàn viên có hoàn cảnh còn khó khăn, công tác xa nhà. Kịp thời vận động đoàn viên giúp đỡ khi đồng nghiệp gặp khó khăn, hoặc gia đình có việc hiếu hỷ, ốm đau. Thường xuyên quan tâm, tìm hiểu tâm tư, tình cảm của ĐV để kịp thời giải quyết những mâu thuẫn, vướng mắc nhằm xây dựng tính đoàn kết của các thành viên trong đơn vị.